制度と福利厚生

ー資産形成ー

【退職金制度】

勤続3年以上働いた場合、年数や在職期間などに応じて社内で積立て、退職後に一括支給される制度です。

【財形貯蓄制度】

毎月の給与から自動控除で、一般財形貯蓄制度の利用が可能です。※希望者のみ

ー教育・研修ー

【資格取得支援制度】

業務に関連する資格取得にかかる費用を、全額会社で負担する制度です。

▷手当が支給される資格
第二種電気工事士、高所作業車、第一種電気通信施工管理技士、防犯設備士、衛生管理者、防火管理者等

ー健康ー

【定期健康診断】

年に1度、生活習慣予防検診の受診をしていただいています。

【産業医制度】

職場環境の巡視や健康相談等、職場での従業員の健康管理等を行う制度です。