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【法人営業】防犯カメラ・音響・映像機器のソリューション営業｜大阪本社

仕事内容

街やお店で見かけるスライドショー、アニメーション、動画など…。
実は当社が扱っている商品かもしれません。

『お洒落で目を惹くサイネージで集客したい』
『記憶に残るサイネージを設置したい』

といった、お客様の様々なご要望にお応えするため、
主に商業施設などの公共空間にデジタルサイネージの設置を提案する仕事をお任せします。

そんな当社は防犯システムの将来性に注目し、ドーム型カメラや自動追尾システムなどの製品を次々と世に送り出し
時代の先駆けとなる技術を提供してきました。　年間施工数、全国2,000件以上！

デジタルサイネージを設置したことで、
『お客様へ情報が伝わりやすくなった！』や『ポスターを差し替える手間が無くなった！』など、
嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。

【具体的には】
代理店からいただく見積り依頼を元に、お客様のご要望に応じて機器を選定し、見積りを作成していきます。
案件が決まれば、施工スタッフと一緒に現場へ行き、打合せを行います。
2～3日で施工が終わる案件や複雑な案件の場合は、当日現場で立ち合いをすることも！

研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。
未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。

また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。
営業社員の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、
オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。
当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。

技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう！

＜職場環境＞
職場の風通しは良く、仕事以外の話もできるような、コミュニケーションが活発な雰囲気。
社員の前職は、広告業界・建築業界・飲食業界・フリーターなど幅広く、未経験入社が9割の職場です。

勤務地

アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社

■大阪本社
・住所：大阪府堺市堺区錦之町西3-3-27
・アクセス：南海本線「七道」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00／所定労働時間8時間・休憩60分

時間外労働

有り：平均月15～20時間程度

休日

【年間休日数　116日】

・週休2日制（土曜・日曜）
　※祝日がある週の土曜日は出勤日となりますが有給取得可能です。
・祝日
・有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇（5日以上）
・GW
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前／産後・育児休暇（取得実績あり／男性社員含む）
・介護／看護休暇

土日除く5日連続休暇取得可能です！

雇用形態

正社員（無期雇用）

給料

月給：20万円 〜 25万円
基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【給与例】
470万円／入社5年目（月給26万円＋各種手当＋賞与年2回）
440万円／入社3年目（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）
380万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+賞与年2回）

昇給・賞与

【賞与】
年2回（7月・12月）

【昇給】
年1回（7月）
半年に1回の評価制度があるため、頑張った分しっかり給与に反映される環境があります！

諸手当・その他

【手当】
・通勤手当（規程あり、月上限3万円）
・超過勤務手当（残業分は100%支給）
・役職手当
・資格手当（普通自動車免許 2,000円、防犯設備士 1,000円　等）
・扶養手当
・深夜手当
・出張手当など

【資格取得支援制度あり】
・防犯設備士
・電気工事士
・電気工事施工管理技士　など
取得できれば資格手当も付与されるので、給与UPも叶います！

試用・研修

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考フロー

STEP1　書類選考
STEP2　面接（2回）
STEP3　内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

・応募された方全員に3営業日以内にご連絡いたします。
・面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

応募資格(必須)

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・音楽やライブが好きな方
・明るく元気な対応ができる方
・1人ではなくチームで進めるのが好きな方
・前向きに物事を捉えられる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・産業医制度
・退職金制度
・社用携帯電話支給
・資格取得支援制度
・勤続表彰制度（勤続5年以上）
・制服、工具、安全靴貸与 など

受動喫煙防止措置

・大阪本社：屋内禁煙